Чи можна довіряти популярним сайтам та сервісам в інтернеті? Чи варто публікувати свої послуги та товари на платних маркетплейсах та сайтах-агрегаторах? Чи справді це принесе прибуток, чи виявиться, що гроші витрачені даремно?

Не треба гадати та ризикувати! Відповіді на всі ці питання можна отримати прочитавши відгуки про сайти та сервіси на ПравдаПро. Не ви перші і не останні користуєтеся подібними послугами, так краще повірити тим, хто вже це пройшов і може докладно розповісти про всі плюси і мінуси конкретного сайту або сервісу.

Якщо вам є чим поділиться: не важливо це позитивний досвід або негативний – обов’язково напишіть нам!

Бувають ситуації, коли до зарплати лишився тиждень, а гроші вже на нулі. У рідних та знайомих просити у борг незручно або вони самі в такому ж становищі і, за всього бажання, допомогти не зможуть.

Можна використовувати кредитний ліміт на карті, але далеко не у всіх він є, та й час такий, що багато банків сильно урізали їх розмір, а багатьом взагалі обнулили.

Що робити?

Відмовляти собі у всьому, щоб дотягнути до зарплати чи користуватися послугами мікрофінансових організацій? Впевнені, що бачили їх майже на кожному кроці у будь-якому місті. Всі ці “ШвидкоДроші”, “Плюс”, “МайКредит”, “Дінеро” та інші обіцяють швидкий кредит на картку будь-якого банку України і зовсім низьку відсоткову ставку, а то й зовсім її відсутність. Але ми все знаємо, де зазвичай буває “безкоштовний сир”.

Чи варто довіряти МФО в Україні?

Хто з них реально позичає гроші під мінімальні відсотки, а кому доведеться виплатити 4000% річних, навіть за мінімальної позики? Про це вже розповіли реальні клієнти мікрофінансових організацій у своїх відгуках на ПравдаПро. Обов’язково ознайомтеся з ними, перш ніж підписувати будь-які договори на мега-вигідні кредити в МФО. Це для вашого ж блага та безпеки вашого гаманця.

Дуже часто “молодий і дружний колектив”, “добрий керівник” і “зарплата вище ринкової” – це просто слова у вакансії, щоб заманити потенційного співробітника і нічого більше. А потім з’ясовується, що в колективі жодної адекватної людини, начальник – самодур, а зарплати насилу вистачає на їжу, бо є мінімальна ставка та відсотки, які ніхто ніколи не отримував, бо умови для їх отримання фізично нездійсненні. А ще буває так, що компанії щомісяця беруть нову людину на випробувальний термін, вичавлюють із неї максимум, а потім звільняють зовсім нічого не заплативши, бо вона, нібито, не підійшла.

І що робити? Шукати роботу знову?

А де гарантії, що у наступній компанії буде по-іншому, адже про дружний колектив, адекватного керівника та гідну оплату пишуть усі, як під копірку. І шанси наступити на ті ж граблі дуже великі.

Шукайте відгуки про роботу перед тим, як надіслати резюме. Швидше за все колишні співробітники вже описали всі “принади” вашого потенційного робочого місця і заздалегідь розумітимете, що на вас чекає, якщо погодитеся на посаду.

Пошукати відгуки займе лише кілька хвилин, зате ви убезпечите себе від кабальних умов та токсичного колективу.